仕事をスムーズにこなすには、職場環境が整っていることが大切なもの。過酷な労働環境を虐げられてしまうと、仕事も苦痛でしかありませんよね。今までに経験した最悪の職場について、社会人男性にこっそりカミングアウトしてもらいました。
■パワハラがひどい
・「上司のパワハラがひどく、まわりが次々辞めていく」（33歳／電機／技術職）
・「上司からパワハラまがいな個人面談をされた職場。病院の事務職でした」（32歳／その他／その他）
男性同士だと言葉がきつくなる上司も多いもの。いきすぎてパワハラになっているとは、本人も気づいていないのかもしれませんね。
■勤務時間が長すぎる
・「朝6時半に出勤し、深夜の2時に帰る日々が続いた。給与も大学時代の友人と比べ、半分程度。もう辞めようと考える最悪の職場でした」（32歳／その他／技術職）
・「朝9時から深夜1時すぎまでの出勤が続いたこと」（33歳／金融・証券／専門職）
勤務時間が長すぎると、疲労もたまってしまい、まともに仕事ができる状態ではなくなるもの。労働法の残業時間の上限を超えている場合は、上司に相談してみたほうがいいかもしれませんね。
■休みがとれない
・「土日の休みがなく、早朝から深夜まで毎日業務が続いた」（31歳／金属・鉄鋼・化学／技術職）
・「毎日残業をし、休みもなく働かされた」（32歳／その他／その他）
仕事がおしてしまっているときだと、休日出勤を余儀なくされることもあるもの。とはいえ、それが当たり前になってくると、さすがにおかしいと気づきますよね。
■人がすぐ辞める
・「人の入れ替わりが激しい。すぐに退職する」（31歳／不動産／事務系専門職）
・「先輩がパワハラしまくりで、新人が続かない」（34歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
会社の労働環境が良くなければ、人の入れ替わりが激しくなるのも当然かもしれません。すぐに人が辞めてしまう会社は、最悪の職場といえそうですよね。
■人間関係が良くない
・「人間関係があまり良くない職場が多かったので、今でも嫌です」（33歳／情報・IT／技術職）
・「職場や人がひどくすさんでて、最低賃金だったこと」（29歳／マスコミ・広告／その他）
人間関係が良くない職場だと、仕事をするのにも苦労するもの。派閥などができていると、さらにやっかいですよね。
■終業時間がわからない
・「終業の時間が決まっていない。いつ終わるのかわからない状況で働かされる」（33歳／不動産／営業職）
中には終業時間の規定がないという会社で、働いていた人もいるようです。会社規定が実際にないのか、それとも口頭だけで社員を拘束していたかは、調べたほうが良さそうですね。
■まとめ
一度入社した会社で、なるべく長く仕事をしたいと思う人も多いもの。最初から辞めようと思って入社する人なんていないですよね。劣悪な環境の職場だとわかった場合は、我慢するよりも、さっさと次の職場を見つけて転職するのが良さそうですね。
（ファナティック）
マイナビウーマン調べ
調査日時：2016年10月7日～10月9日
調査人数：202人（22歳～34歳の男性）
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