株式会社HRインスティテュートは、ビジネスにおける発信力を向上させる新サービス「ストーリーテリング診断」の提供を開始しました。
概要
情報過多の現代において、正論やデータによる説得だけでは多様な価値観を持つステークホルダーを動かすことは困難になっています。今、求められているのは、事実に意味を与え、聞き手の感情を揺さぶる「ストーリーテリング」の技術です。しかし、多くの企業においてストーリーテリングは個人のセンスに依存しており、体系的な育成がされにくい状況がありました。その結果、事業の強みや提供価値、目指す姿が“説明”に偏り、聞き手の記憶に残らない、伝えたいメッセージが浸透しない、といった課題に繋がっています。本サービスは、このブラックボックス化していたスキルを「AIによる多角的分析」と「コンサルタントの洞察」で可視化し、誰もが磨ける「技術」へと昇華させることを目指して開発されました。
サービス名： ストーリーテリング診断
提供開始日： 2026年5月1日(金)
申込方法： https://www.hri-japan.co.jp/news/archive/story_assess/
実践的なテーマ設定と習得サイクル
「ストーリーテリング診断」では、受講者が実際に直面している商談、プレゼンテーション、会議など、具体的な「伝える場面」の要件をヒアリングし、最適化されたテーマを設計します。これにより、現場で使える実践的なトレーニングが実現します。また、インプット（研修・動画）からアウトプット（実践）、プロによる診断（フィードバック）までをワンセットで提供することで、知識を「現場で使える武器」へと磨き込みます。
AIとコンサルタントによるハイブリッド診断
AIによるデータに基づいた多角的な分析と、コンサルタントによる鋭い洞察を掛け合わせた、独自の診断レポートを提供します。場に伝わるメッセージをつかむ「ヒューマン」と客観的に分析する「AI」という両面からアプローチすることで、納得感の高いフィードバックが可能となりました。ストーリーテリングというスキルは、以下の10指標に分解して解剖されます。
【戦略面】
(1)導入効果
(2)聴衆適合性
(3)ストーリー構成
【内容面】
(4)メッセージの一貫性
(5)具体性・専門性
(6)感情喚起性
【表現面】
(7)言葉の選択・簡潔性
(8)締めの効果
(9)情熱の伝達
(10)ビジュアルの活用
診断レポートでは、10要素の現状把握に加え、個別の「強み」「課題」、そして具体的な改善アクションを提示し、一人ひとりの課題に深く寄り添い、気づきを与え、自律的な成長を促します。
ご利用の流れ
申し込み後、対象者やテーマなどの要件をヒアリングします（研修サービスの付帯利用が基本）。その後、対象者がストーリーテリングを実践し、講師がチェックしてその場でのフィードバックを行います。加えて、動画撮影による後日のレポート返却も行います。
まとめ
「ストーリーテリング診断」は、ビジネスにおける発信力向上を目指し、AIとコンサルタントの知見を融合させた新しいサービスです。実践的なテーマ設定と習得サイクル、そして個々の課題に寄り添うレポートにより、効果的なストーリーテリングスキルの習得を支援します。
