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何歳まで働きたい? 3位「66歳~70歳まで」、2位「~60歳まで」、1位は? エン転職調査

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転職サイトや転職エージェントを運営するエン・ジャパンは2024年3月28日、「エン転職」のユーザーを対象に行った「キャリアプランについてのアンケート」の調査結果を発表した。

男性よりも女性のほうが「~60歳まで」とした人が11ポイント多い

はじめの質問では、「何歳まで働きたいですか」と質問した。すると最多は「61歳~65歳まで」で33%。ついで、「~60歳まで」が26%、「66歳~70歳まで」が23%、「71歳以上」が18%だった。

なお、年代別では、20代が「~60歳まで」で45%、30代は「61歳~65歳まで」で39%が最多。40代以上は「61歳~65歳まで」と「66歳~70歳まで」が同率30%で最多となった。年代が上がるほど、働き続けたい年齢は上がっているようだ。

また、男女別の結果で、目立ったのは、男性よりも女性のほうが「~60歳まで」とした人が11ポイント多い結果だった(男性:20%、女性31%)。

キャリアプランを立てている 理由の最多は「叶えたい目標・夢を実現するため」

続いて、「仕事のリタイアまでに積みたい経験や、なりたい姿など、キャリアプランを立てていますか?」と聞くと、「明確なキャリアプランを立てている」が5%で、「大まかなキャリアプランを立てている」が42%。合わせて47%の人がキャリアプランについて考えていることがわかった。

その理由を聞くと、全体で最多は「叶えたい目標・夢を実現するため」が45%。次いで「より良いキャリアを実現するため」が34%、「経済の先行きに不安を感じるため」が32%という順になった。

どんなキャリアプランを立てたか?

さらに、「明確なキャリアプランを立てている」「大まかなキャリアプランを立てている」と回答した人を対象に、20・30代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた(※40代以上は、20代・30代の時はどう考えていたかの回答を求めた)。

その結果、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」(42%)が最多に。ついで、「賃金・待遇が良い会社で働きたい」が34%、「自分のスキル・能力が活かせる会社で働きたい」が32%、「仕事で成長できる会社で働きたい」が31%、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が28%だった。

同じ質問で、今度は40・50代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた(※60代以上は、40代・50代の時はどう考えていたかの回答を求めた)。

その結果、「賃金・待遇が良い会社で働きたい」(35%)が最多に。ついで、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」が33%、「家族・プライベートを大事にできる会社で働きたい」が32%、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が30%、「自分のスキル・能力が活かせる会社で働きたい」が28%だった。

再び同じ質問で、今度は60・70代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた。

その結果、「年金を補う収入を得られる会社で働きたい」(40%)が最多に。ついで、「健康・体力維持ができる会社で働きたい」が30%、「家族・プライベートを大事にできる会社で働きたい」が26%、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が23%、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」が23%だった。

なお、今回の調査は2024年1月31日~2月26日、「エン転職」上で、ユーザーを対象に「キャリアプラン」についてアンケートを実施。4521人から回答を得た。

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